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8月12日-8月13日，杭州尊龙凯时股份有限公司(以下简称“尊龙凯时”)中层骨干在浙江桐庐红灯笼基地和神仙峰基地开展为期2天的团队建设活动，本次活动宗旨在于加强企业文化建设，激励大家发挥团队合作精神，凝聚队友互助力量，增进同事间感情交流，释放工作压力，提升部门协作能力。

活动在12日上午9时30分拉开序幕，全体成员按随机组合的方式分成两支队伍，开始第一天拓展训练。首先进行的是驿站传书项目，主要是为了提高团队成员的默契度，培养成员的团队协作能力，使成员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义。

破冰团建，打破学员僵硬的肢体和内敛的内心

驿站传书，打造善于沟通和创造性思维的团队

神笔马良，感受团队协作的沟通方式和行为方式的变化

神笔马良团队成果“智引未来、一诺千金”毛笔字

尊龙凯时这群年轻朝气的精英队员，历经重重磨难，挑战了驿站传书、神笔马良、速降挑战等多个拓展项目，最值得推荐的项目是抱团打天下。

抱团打天下是拓展训练中比较经典且难度最大的项目，项目道具是一根绳子，这根绳子的高度要做灵活的调整，标准是团体的平均身高。在限定的时间内，所有人翻越这道障碍，如果在翻越的过程中身体的任何部分包括衣服接触到绳子，则前面所有已经成功翻越障碍的人员全部回到原点，重新开始。主要用于提高团队成员的执行力，培养团队意识，我们成员众多，但都丝毫不惧，每个人都顺利通关。抱团打天下这个训练不仅能活跃气氛，而且能极大的鼓舞团队的士气，严肃中不忘乐趣，放平了心态又鼓舞了士气。

齐心协力，抱团打天下

速降挑战

通过为期两天的活动，尊龙凯时团队成员用汗水诠释了什么是青春，什么是团队，用每次的成功证实了什么是合作。公司要做大做强，通过3-5年时间实现跨越式发展，就必须积极推进文化强企战略，通过团队建设让全体成员认同“诚信负责、激情专注、开放创造、简单快乐”16字核心价值观，秉持“超越竞争，智领未来” 的经营理念和“一诺千金”的行事理念，努力提高公司的创新力、形象力和核心竞争力，营造有活力、有名气、有士气的发展环境，为公司实现发展战略目标提供不竭动力。